近日，图书馆以党支部和分馆为单位顺利完成处级领导班子及干部年度测评、教职工年度师德师风评价考核及年度考核工作。15人师德师风评价初步考核结果为优秀，11人年度考核推荐结果为优秀，其余人员均为合格。

  12月16日至12月25日，三个分馆分别召开教职工大会，经个人自评、广泛征求意见、提名推荐等程序，确定师德师风评价考核“优秀”等次、学校以及图书馆年度考核“优秀”等次的推荐人选。

  12月26日上午，图书馆党支部组织全体教职工在成都校区图书馆会议室召开2025年度处级领导班子及干部考核大会，考核会上，与会人员集体学习了《处级领导干部选拔任用管理办法》《组织工作管理办法》等文件中关于考核的内容、标准、结果使用等要求。刘菲代表处级领导班子作工作述职，刘菲、刘丽分别作个人述职。参会人员对处级领导班子及领导干部开展民主测评。

  据悉，为做好本年度教职工考核工作，图书馆年内对50名馆员的岗位职责进行再次梳理和明晰，专门成立由支委、部（室）主任、一线教师代表组成的师德师风建设工作小组暨年度考核工作小组，组织全体教职工学习考核有关文件，明确师德师风 “一票否决” 要求与年度考核标准，注重考核教职工师德师风表现和工作业绩。

  接下来，图书馆党支部将进一步出台师德师风建设有关举措，将平时考核和年度考核有机结合，落实专人负责记录教师师德失范行为，真正发挥年度考核的正向激励导向作用，推动图书馆服务育人质量持续提升。